6.1 策划应对威胁和机遇相关风险的措施
6.1.1 总则
组织应计划和实施一个满足6.1要求的过程。
在按6.1要求策划环境管理体系时，组织应考虑要素4.1和4.2涉及的事宜。
组织应保持必要的文件化信息以证明这些过程按策划要求执行。
6.1.2 重要环境因素
在已定义的环境管理体系范围内，组织应：
- a) 识别活动、产品和服务能够控制和能够施加影响的环境因素和相关环境影响，考虑生命周期；
- b) 考虑：
1）变化，包括已纳入计划的或新开发的、新的或修改的活动、产品和服务；
2) 识别正常和潜在的紧急情况。
组织应确定这些具有或可能具有对环境重大影响的因素，如重大环境因素。
组织应在内部不同层次和职能交流其重要环境影响。
组织应保持这些文件化的信息：
——用于确定重要环境因素的准则；
——环境因素和其相关环境影响；
——重要环境因素。
注：重要环境因素既可能伴随不利环境影响（威胁）又可能伴随有利的（机遇）环境影的风险。
6.1.3 合规性责任
组织应：
- a) 识别和获取与环境因素相关的合规性责任；
- b) 确定这些合规责任如何运用于组织。
组织应对合规性责任保持文件化信息。
注：合规性责任可能具有导致潜在的不利或有利相关风险。
6.1.4 威胁与机遇相关风险
组织应确定与威胁和机遇相关的风险，以确定需求：
——为EMS 实现预其结果提供保障；
——防止，或减少不期望的影响，包括潜在的影响组织的外部条件；
——达成持续改进。
组织应保持所列出的与威胁及机遇相关风险的文件化的信息。
6.1.4 策划应对措施
组织应计划：
- a) 采取措施以应对所识别的威胁与机遇相关风险（1.4）、重要环境因素（6.1.2）和合规性责任（6.1.3）。
- b) 如何：
——整合及实施这些措施于环境管理体系各过程中；
——评估这些措施的效果。
6.2 策划达成环境目标
6.2.1 环境目标
组织应在相关职能、层次建立环境目标：
——考虑到组织的重要环境因素和其合规性责任；
——考虑与威胁和机遇相关的风险。
当推进这些目标时，组织应考虑它的技术可选性和财力，运行和经营的要求。
这些环境目标应：
与环境方针相一致；
——可测量（如可行）；
——制定要考虑到组织的内外部事宜；
——可监视的；
——可交流的；
——当适用时，可更新的
组织应保留文件化的环境目标。
6.2.2 策划实现环境目标的措施
当策划如何实现环境目标时，组织应确定：
——做什么;
——需要什么资源；
——谁负责？
——什么时侯完成？
——结果如何评估？包括监控可测量的环境目标实现过程的指标。
组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过程相融合。